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. Du transversal et du visuel en milieu universitaire ! .

Voilà deux fois que je m'aventure à la Défense à Paris, pour accompagner des étudiants du Pôle Léonard de Vinci sur des Semaines Transverses.

Transverses, parce que ces semaines mélangent des promotions d'étudiants d'école d'ingénieur, d'école de management et d'école de webdesign !

 

En équipes de 6, ils ont une semaine pour collaborer ensemble autour d'un projet. Un vrai défi quand on voit que leurs profils, leurs "moules" et leurs façons de travailler sont très différentes d'une école à l'autre. Une belle opportunité de se confronter dès les études, à cette diversité qu'ils vont retrouver ensuite en milieu professionnel - et ce grand défi: comment travailler ensemble de façon fluide et efficace ?!

 

 

Moi, je suis là pour être "formateur-coach", et ma mission est d'accompagner en binôme mes 12 équipes tout au long de la semaine.

Je suis là pour les aider : de l'état des lieux, au questionnement, en passant par la phase d'idéation, jusqu'à la faisabilité technique et économique, et enfin jusqu'au pitch final ! 

 

J'expérimente des outils visuels pour les guider tout au long de la semaine. 

Et tous les soirs, je leur demande de finir la journée de travail en réalisant un dessin par équipe : une mise en image de où ils en sont dans leur projet. Certains rechignent un peu au début, mais ils finissent par sortir leurs crayons !

Les visuels réalisés chaque jour nous permettent de faire le point ensemble, de clarifier où ils en sont, et de garder une trace de ce processus.

J'ai même réussi à les faire fermer leurs ordinateurs et jouer ensemble à des petits jeux de coopération tous simples.

 

 

 

Je dois dire que je suis très impressionnée par l'organisation des Semaines Transverses, c'est le pôle Soft Skills qui mène tout cela d'une main de maître : formation à la coopération et au travail en équipe, intervenants passionnants, et une très belle équipe de "formateurs-coachs". J'y ai retrouvé des collègues, professionnels de la facilitation, de la créativité, de la facilitation graphique, de la transition écologique et sociétale.

 

 

 

Sur la première semaine, le thème était : "Acteurs du Changement". Comme c'est mon domaine, j'étais comme un poisson dans l'eau. Les étudiants ont phosphoré toute la semaine sur la transition écologique et sociétale, les grands objectifs de développement durable de l'ONU, les énergies renouvelables, la réduction de la pollution, la ré-appropriation de l'espace public, la lutte contre les discriminations, les inégalités hommes-femmes, et plein d'autres thèmes passionnants. 

Mon projet préféré : l'une de mes équipes a travaillé sur un projet de ferme urbaine et réalisé une maquette de très bonne qualité!

 

 

 

Sur la deuxième semaine, le thème "Commerce du Futur" s'est révélé très intéressant également. Améliorer le parcours client ? trouver des solutions de traçabilité de l'origine des produits ? remplacer le métier de caissière ? trouver des solutions de paiement digital ?  etc.

Ils se sont bien débrouillés, j'ai appris plein de choses, et, soyons honnêtes, je suis assez fière de mes étudiants ;)

 

 

 

 

 

 

 

 

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